RECRUITING 採用情報

採用担当メッセージ

「関わる皆様に良き影響を与える存在であれ」がテーマ。
1店が3〜4人の運営で一人の業務範囲は広く、マネジメント、インストラクター、広報、事務、営業まで幅広い仕事をこなします。
いわば小さな会社を経営するようなもので、学ぶ幅が広くスキルアップができる仕事です。
スタッフはお客様の喜び・満足度を上げていくために最大限の努力をする。日々の仕事の中で努力・成長し、お客様の笑顔が返ってくる。そこが楽しい仕事です。

アドバンスは『思いやり』という理念を前面に掲げ、働き方改革を推進している企業です。
経験が浅い方でも、最大限にサポートする体制が整っておりますので、安心して応募してください。
私たちの仲間として未来をいっしょに創りましょう。

採用担当

採用の流れ

  • エントリー
    カーブス採用情報ページから希望の店舗を選択し、下記『応募する』ボタンより、必要事項を入力し、メールを送信してください。
    お電話からのご応募も受け付けております。
    追って採用担当より電話またはメールにて詳細をご連絡いたします。
  • 面接
    当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
    面接の希望日時等がある方は、ご相談下さい。
  • 内定
    採用です!おめでとうございます。
    入社日はご相談に応じます、お待ちしています。

INTERVIEW先輩インタビュー

「実際にフィットネスクラブではどんな仕事をするの?その魅力は?」
今回はその魅力を、社員の方2名に語っていただきました!